Наша филозофија

Веома смо вољни да помогнемо запосленима, купцима, добављачима и акционарима да буду што успешнији.

Запослени

Запослени

● Своје запослене третирамо као своју породицу и помажемо једни другима.

● Стварање сигурнијег, здравијег и угоднијег радног окружења је наша основна одговорност.

● Планирање каријере сваког запосленог уско је повезано са развојем компаније и част је компанији да им помогне да схвате своју вредност.

● Компанија верује да је то прави пословни пут да се задржи разумна добит и што је више могуће поделе користи са запосленима и купцима.

● Извршење и креативност су захтеви способности наших запослених, а прагматични, ефикасни и промишљени пословни захтеви наших запослених.

● Нудимо доживотно запослење и делимо профит компаније.

2.Цустомерс

Купци

● Брз одговор на потребе купаца, пружање услуге супер искуства је наша вредност.

● Јасна предпродајна и постпродајна подела рада, професионални тим за решавање ваших проблема.

● Не обећавамо лако купцима, свако обећање и уговор је наше достојанство и крајњи резултат.

3.Супплиерс

Добављачи

●Не можемо остварити профит ако нам нико не обезбеди квалитетан материјал који нам је потребан.

● После 27+ година падавина и уходавања, формирали смо довољно конкурентну цену и гаранцију квалитета код добављача.

● Под претпоставком да не додирујемо крајњи резултат, одржавамо што је могуће дужу сарадњу са добављачима. Наш крајњи резултат се односи на безбедност и перформансе сировина, а не на цену.

4.Акционари

Акционари

●Надамо се да наши акционари могу да остваре значајан приход и повећају вредност своје инвестиције.

● Верујемо да ће наставак унапређења светске револуције обновљиве енергије учинити да се наши акционари осећају вредним и вољним да допринесу овом циљу, и на тај начин извуку значајне користи.

5.Организација

Организација

● Имамо веома равну организацију и ефикасан тим, који нам помаже да брзо доносимо одлуке.

● Адекватна и разумна овлашћења омогућавају нашим запосленима да брзо одговоре на захтеве.

● У оквиру правила, ширимо границе персонализације и хуманизације, помажући нашем тиму да буде компатибилан са послом и животом.

6.Цоммуницатион

Комуникација

●Одржавамо блиску комуникацију са нашим клијентима, запосленима, акционарима и добављачима путем свих могућих канала.

7.Држављанство

држављанство

● Роофер Гроуп активно учествује у социјалној заштити, одржава добре идеје и доприноси друштву.

● Често организујемо и спроводимо активности јавне добробити у старачким домовима и заједницама како бисмо допринели љубави.

8.

1. Више од десет година донирали смо велику количину материјала и средстава деци у удаљеним и сиромашним областима планине Далианг како бисмо им помогли да уче и расту.

2. 1998. године послали смо тим од 10 људи у подручје катастрофе и донирали доста материјала.

3. Током избијања САРС-а у Кини 2003. године, донирали смо 5 милиона РМБ залиха локалним болницама.

4. Током земљотреса у Венчуану 2008. године у провинцији Сечуан, организовали смо наше запослене да оду у најтеже погођена подручја и донирали велику количину хране и дневних потрепштина.

5. Током пандемије ЦОВИД-19 2020. године, купили смо велики број средстава за дезинфекцију и заштиту и лекова како бисмо подржали борбу заједнице против ЦОВИД-19.

6. Током поплаве у Хенану у лето 2021. године, компанија је донирала 100.000 јуана материјала за хитну помоћ и 100.000 јуана у готовини у име свих запослених.